堤娜的秘密基地

最近開始，我中午都會去找monica~一起吃飯!~或許是我們的年齡比較相近!!~比較會聊天!~昨天中午，monica就說，她覺得

最近開始，我中午都會去找monica~一起吃飯!~
或許是我們的年齡比較相近!!~比較會聊天!~
昨天中午，monica就說，她覺得老大對我比對曉君好!~
我覺得很驚訝!~怎麼會!!~

首先，老大人真的很好!~也很照顧員工!~
其次是，曉君(前任助理)她超厲害的!!~
能力很強!!~而且是非常非常稱職的助理!!~
以前還沒分家時，光本單位內就有超過上百個員工
就曉君一個助理而已!!~
之前那麼多人，她都能handle的那麼好~~
把大家顧的服服貼貼的~
可以得到大家的讚賞!!~
尤其是老大...她一進公司就跟在老大身邊工作
也作了3年之久了~所以不管怎麼說
都應該是老大心中值得讚賞的員工之一
那現在分了家!~人數就變很少了!~
相對之下，就算我再忙，也不可能像之前那樣的顛峰狀態!~
所以，我個人認為我和曉君是完全不能相比的!!~
所以很訝異monica會如此說!!

我提出了我的疑問!!~
她說，因為我比較會和員工啦勒!!~
而且，我比較會"直接"跟老大表達我的意見!!~
換句話說我和老大是有"互動"的~~
她說，這是曉君之前不會有的情況~~
曉是個很嚴謹的人!!~做任何事都非常的謹慎!~
(這是我個人非常希望能學到的)
換句話說，她比較不會跟其它部門的同仁哈啦!~
而我會...(哈哈哈~我也是八婆一族喔)

曉面對老大，都是老大指派工作，曉就是默默的作完該作的事!!~
或許就是因為曉的能力強，老大派給她的任務也就多~
所以有時候當曉作的並未能達到老大所認知的期許時
老大會有情緒上的反應!!~
這在曉的身上也是一種壓力!!~
而且曉會獨自很生氣很生氣~
(即便再好的主管，也是會罵人的)
其實我也是如此!~老大派的工作，我們當然要盡力完成!!~
只是我個人覺得，若我在工作的中間，有遇到障礙!~
或許我會提出來與老大討論!!~或是與別人討論!!~
以解決問題，使我的工作效率能比較順暢...

當中午monica~跟我說了這件事後
我自已思考了一下午~~我真的覺得我是不及曉君的！！!~
因為她真的真的很棒!!~
而我也很慶幸，老大是個能接納同仁說話的~
至少他會聽，即便他不見得同意這個論調~
起碼他願意接受與我們溝通的機會~
老大常說，他是講話很直的人~~
有時話不自覺講太直會傷到人~
但他都沒有惡意~也期望事後過了就算了的態度
我在想，或許是我有時都能直接去問他!!~
當我遇到什麼問題時，是否可以這樣做時~
他都會給我很好的指導!!與該應對的方法~
即然我在幫他工作，當然要培養好主管與助理間的默契丫
對我來說，一切規則先講好~做起事來也方便~
我去適應老大的習慣與規則~
相對的，老大也要來適應助理的作事模式~
這才能配合的好~~
(這才想起，有好幾次聽到老大對我說，他很能接受我有什麼就講的態度，
遇到問題就提~..他認為這很好~~)
當然我有時提問題時也會怕怕的~~我是小卒仔丫

maybe我這種溝通的個性，讓老大覺得有啥話就講的感覺~
在monica眼中~我們比較沒主管與助理間"生硬"死板板的關係~
不是那種「你就是老闆，我就是員工」，而是比較能互動的主管與助理吧
我們之間的一來一返，可能就是monica覺得老大對我比較好的地方～
但我一點也不覺得我比曉君好~我相信曉君在老大心中，仍是最棒的助理~~
甚至有時，我還希望我能成為另一個曉君咧!~
把她的謹慎、認真的工作態度能自我學習與訓練!!~
我想，這對我未來在任何的關係上，都能很有幫助的~..